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Título
Text copied to clipboard!Administrador de Organización Sin Fines de Lucro
Descripción
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Estamos buscando un Administrador de Organización Sin Fines de Lucro dedicado y experimentado para liderar y gestionar nuestras operaciones diarias y estratégicas. El candidato ideal tendrá una pasión por el trabajo social y la capacidad de coordinar múltiples proyectos y equipos para lograr los objetivos de la organización. Este rol implica supervisar la planificación financiera, la recaudación de fondos, la gestión de personal y la comunicación con los stakeholders. Además, el administrador debe garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales y éticas, así como fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. La posición requiere habilidades excepcionales de liderazgo, organización y comunicación, junto con un profundo entendimiento del sector sin fines de lucro y sus desafíos. Si estás comprometido con generar un impacto positivo en la comunidad y tienes experiencia en gestión organizacional, te invitamos a unirte a nuestro equipo para impulsar nuestra misión y visión con eficacia y dedicación.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias organizacionales alineadas con la misión.
- Gestionar el presupuesto y supervisar la recaudación de fondos.
- Coordinar y supervisar al personal y voluntarios.
- Garantizar el cumplimiento de normativas legales y éticas.
- Establecer relaciones con donantes, socios y la comunidad.
- Monitorear y evaluar el impacto de los programas y proyectos.
- Representar a la organización en eventos y reuniones.
- Elaborar informes para la junta directiva y financiadores.
- Promover la cultura organizacional y el desarrollo del equipo.
- Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, trabajo social o afines.
- Experiencia comprobable en gestión de organizaciones sin fines de lucro.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento en planificación financiera y presupuestaria.
- Capacidad para comunicarse efectivamente con diversos públicos.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software administrativo.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Compromiso con la misión y valores de la organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro?
- ¿Cómo manejaría un conflicto dentro del equipo?
- ¿Qué estrategias implementaría para aumentar la recaudación de fondos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas legales?
- ¿Qué métodos utiliza para evaluar el impacto de los programas?
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo de trabajo?
- ¿Está dispuesto a representar a la organización en eventos externos?
- ¿Cómo maneja la planificación financiera en una organización?
- ¿Qué herramientas tecnológicas domina para la gestión administrativa?
- ¿Cómo enfrenta situaciones de alta presión y múltiples responsabilidades?
